Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt, befristet als Krankheitsvertretung, eine
Reinigungskraft (m/w/d) für die Dreifachturnhalle Offenhauser Gries
Vergütung:
EG 2 TVöD
Arbeitszeit:
Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Urlaub:
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Reinigung und Pflege der Sporthallenflächen, einschließlich Kehren, Saugen und Feuchtwischen sowie Entfernung von Schuhabrieb, Streifen und hartnäckigen Verschmutzungen
- Reinigung der Umkleide- und Nebenräume, einschließlich Böden, Bänken, Ablageflächen, Türen, Schränken, Spiegeln und sonstigen Oberflächen
- Reinigung und Desinfektion der Sanitär- und Duschanlagen, einschließlich Toiletten, Urinalen, Waschbecken, Armaturen, Duschflächen und Fliesen
- Reinigung und Pflege der Flur-, Verkehrs- und Eingangsbereiche, einschließlich Eingangsmatten, Handläufen und Geländern
- Reinigung und Pflege von Böden und sonstigen Oberflächen in weiteren Nutzungs- und Lagerräumen
- Entleerung und fachgerechte Entsorgung von Abfällen sowie ordnungsgemäßer Umgang mit Reinigungsmitteln und -materialien
- Sichtkontrolle der Räumlichkeiten und Meldung von hygienischen Mängeln, Beschädigungen oder fehlenden Verbrauchsmaterialien
Anforderungsprofil:
- Erfahrung in der Gebäude-, Unterhalts- oder Sporthallenreinigung ist wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln sowie Reinigungsmaschinen ist vorteilhaft
- Körperliche Belastbarkeit und hohes Hygienebewusstsein
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
- Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Arbeitsalltag
Unser Angebot an Sie:
- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 2 TVöD (von 1.383,77 € bis 1.716,75 € je nach einschlägiger Berufserfahrung), zzgl. Erschwerniszuschlag i. H. v. derzeit 74,61 €
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz