Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Bärenhöhle
Vergütung:
Bis EG S 16 TVöD-SuE
Arbeitszeit:
Vollzeit
Urlaub:
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Pädagogische Arbeit mit Kindern sowie die Sicherung der Umsetzung pädagogischer Inhalte innerhalb des Teams
- Fortschreibung der Konzeption in Zusammenarbeit mit der Leitung
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP), des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetzes (BayKiBiG) und der Einrichtungskonzeption
- Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung
Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 139 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Das Kinderhaus Bärenhöhle arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Stadt Neu-Ulm: Krippen & Kindergärten - Stadt Neu-Ulm
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Zusatzqualifikationen sind erwünscht
- Einschlägige Berufserfahrung als Erzieher/in in einer Kindertageseinrichtung nach dem BayKiBiG
- Bereitschaft zur Absolvierung einer Leitungsweiterbildung
- Offener und wertschätzender Umgang mit dem Team, den Kindern und Familien
- Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Verantwortungsbewusstsein
- Umfassende PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Fahrerlaubnis Pkw (Klasse B) ist von Vorteil
Unser Angebot an Sie:
- Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE (von 4.147,17 € bis 5.839,11 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz