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Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Elternzeitvertretung einen:

Mitarbeiter (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Edwin-Scharff-Museum

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Vergütung:
Entgeltgruppe 11
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Arbeitszeit:
Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
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Urlaub:
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Koordination der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Erstellung von Redaktionsplänen und Pressetexten
  • Erstellung von Texten rund um die Museumskommunikation (Newsletter, Faltblätter, etc.)
  • Betreuung digitaler Kommunikationskanäle (Homepage, Blog, Social Media)
  • Erstellung und Umsetzung von Marketingkonzepten

Anforderungsprofil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Publizistik, Kulturwissenschaft, Kulturmanagement, Geisteswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Begeisterung für Kunst und kulturelle Themenstellungen
  • Hohe Sprachkompetenz und Textsicherheit
  • Nachgewiesene organisatorisch-planerische und strategische Fähigkeiten
  • Fundierte fachliche, technische und strategische Kenntnisse von Social Media Tools und Plattformen
  • Kenntnisse von Aufbau bzw. Pflege der "Marke" samt einheitlichem Erscheinungsbild (Corporate Design) des Museums
  • Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, möglichst Mehrsprachigkeit
  • Sicherer Umgang mit Content-Management-und Blog-Systemen, MS-Office-Produkten und HTML
  • Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung

Unser Angebot an Sie:

  • Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD (von 2.429,77 € bis 3.600,44 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
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